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建设开发区文化的绿洲

——泰达艺术团和文化艺术节发展历程回顾

魏津京

  天津开发区是个新兴的现代化外向型工业区域,说它新还不仅是成立的时间短,因为这片充满生机与活力的土地17年前还是寸草不生的盐碱滩,一切都是从无到有。1986年8月,中国改革开放的总设计师邓小平以世纪伟人的远见卓识,在这片刚刚起步、还很贫脊的新兴区域挥毫题下七个大字“开发区大有希望”,这块沉睡的土地焕发了无穷的创造力,到1994年建区十周年之时,已经吸引了美国摩托罗拉、台湾顶新、日本雅马哈等一大批跨国集团和内外资企业,形成了天津开发区自己的区域品牌——泰达,这里的人们也自豪地自称为泰达人。然而,开发区在经济高速发展的同时,蓦然之间人们发现开发区在物质文明与精神文明建设的天平上出现了明显的不平衡,这里各种厂房鳞次相比,宾馆饭店随处可见,但没有一家影剧院,没有可供职工群众文体活动的公共场所,更没有体现自己区域特色的文化表现形式,一些喜爱文化艺术且有一定特长的职工群众没有施展才华的机会,打工族们除了上班工作没有其他可参与的活动,人们想进行文化消费除了卡拉OK似乎再没有什么了,有些人干脆认为“开发区是文化的沙漠”。

  泰达要建设与世界接轨的仿真国际投资环境,单靠办事效率和完善城区基础设施建设是不够的,一流的环境要靠软硬环境综合水平的集合来体现,区域和企业要向纵深发展,文化建设这个软环境是不可或缺的基础和前提。

  泰达的决策层在思考,职工群众在呼吁,构建有特色的区域文化已经成为关系开发区经济可持续发展的重大课题。泰达要将自己的社会发展朝着更高层次迈进,不可不考虑文化这个因素,要在全国乃至世界创立自己特殊的信任品牌,塑造成功的形象,建立自己“不可挑战的权威”不可不考虑文化建设对区域环境的作用。正如党的“十五大”就文化建设的功能作用所提出的那样,“文化建设是提高社会文明程度推进改革开放和现代化建设的重要条件”。因此,抓好开发区的文化建设迫在眉睫,势在必行。

  在这样的大背景下,开发区工会联合会以丰富职工文化生活为己任,以营造区域文化环境和构建泰达特色文化为目标,进行了一系列创造性的探索实践工作,泰达这片文化的荒滩在泰达人共同的灌溉下逐渐地成为了文化的绿洲。

一、以职工艺术团和文化艺术节为载体拉动整个区域的文化建设

  天津开发区从1993年开始有长住居民,随着入区企业的增多,职工群众开始成倍地增长,到1995年区内的居民与打工族已有近12万人。针对新区经济增长快,一些不健康娱乐消费开始渗透到这个区域的实际情况,在开发区联合工会1995年的工作报告中,明确要求开发区工会必须全力以赴地把职工群众的文化生活搞好,抓出成效。工会联合会主席孙胜在工会全体会议上特别强调,工会干部要以高度的政治责任感和使命感充分认识到,开发区的文化阵地我们不去占领,别人就会占领,如果一些消极的不健康的文化占领这块阵地,我们这些开发区的管理者和建设者就会犯历史性的错误,具有广泛职工群众基础的工会有责任守好阵地,履行职能,有所作为。

  如何在开发区开展群众性的文化活动,在全国都无章可循,怎样使活动既具有广泛的群众参与性,又具有连续性和可操作性,体现出与开发区经济高起点相适应的高品位、高格调,满足于各层次人群的需要,工会从主席到职工集思广益从不同的角度在全区企业与居民中进行了广泛充分的调研,同时邀请一些专家学者进行了多方位的可行性学术论证。到1995年底经过周密的准备,一套成形的、经过反复推敲的开发区搞好职工群众文化工作方案正式列入1966年工会工作报告,——在1996年工会的工作中要办好两件事,一是举办泰达职工艺术节,二是组建泰达职工艺术团。

  当工会的工作计划上报到开发区工委、管委会,工会的举措得到了开发区工委、管委会领导的高度重视和大力支持,在1996年开发区全区的工作计划中,将举办“开发区首届文化艺术节”纳入全年的主要工作中,并明确责成开发区工会联合会承办。有领导的支持,有全体工会同志的热情和信心,各项工作开始紧锣密鼓有步骤地展开。

  首先是从筹备泰达职工艺术团开始。艺术团在组建酝酿阶段就有一个基本的定位,一是选演员标准一定要高,决不将就凑合,尽最大努力挖掘出开发区最好的演员;二是兼顾企业、驻区单位和部队及机关事业单位的方方面面,体现泰达职工艺术团的广泛参与性;三是全部演职人员都是业余兼职,没有报酬,以振兴开发区文化为粘合剂,以共同的爱好为亲和力;四是要有自己艺术团的特色,要把中西文化有机地结合起来,在艺术表现上充分反映开放区的特点;五是要创作艺术团自己的节目,通过艺术团的演出唱响泰达自己的歌曲,表现泰达自己的文化,从而凝聚泰达精神,鼓舞泰达人斗志。

  天津开发区是开放的现代化外向型工业区域,在发展中吸引了全国各地大量的优秀人才,在文化艺术领域同样也是藏龙卧虎,人才济济。经过宣传发动,一批具有文艺特长、热情的泰达人从企业,从学校,从机关,从部队纷纷投入到泰达职工艺术团的旗帜之下,1996年4月开发区泰达职工艺术团在各级领导和泰达人的关注下正式成立。艺术团的成立如文化的一缕春风一丝细雨,吹遍了泰达33平方公里的土地,滋润了干涸的土壤,焕发了泰达文化建设的青春和无穷魅力。

  正如亚里士多德所说:“音乐是最有模仿性的艺术,最有影响力”。因此,创作表现泰达精神,体现泰达建设者风貌的歌曲意义非同一般。1996年春节一过与组建艺术团几乎同时展开,工会联合会在全区范围内广泛征订泰达主题歌词,招标创作泰达主题乐曲,至泰达职工艺术团成立,已收到词曲近百首,其中不乏有许多优秀的作品。在工会联合会领导的倾心关注和艺术团演职人员的努力下,1996年3月,第一首泰达人自己谱写的歌曲《泰达的辉煌有你有我》诞生了。

  1996年4月29日,在众人祈盼中,泰达职工艺术团在泰达人面前闪亮登场进行了首场演出。好听的歌曲、优美的舞姿、高雅的时装表演等丰富多彩的节目,让开发区的企业职工和居民群众感到那么亲切,那么兴奋,歌曲《泰达的辉煌有你有我》激发了建设者的豪情,唱出了泰达人的心声。艺术团的首场演出获得了极大的成功,得到了开发区工委、管委会领导的充分肯定,得到了观众的一致好评。之后,艺术团通过对艺术不断的追求又相继创作了《泰达之夜》、《金色的犁》、《共建泰达的明天》等歌曲,并在全区巡回演出中重点推出,被泰达人广为传唱,有力地促进了开发区的文化建设。

  组织泰达文化艺术节是对开发区工会全体干部职工组织力、协调力、战斗力、艺术鉴赏力的一次综合检验。工会联合会干部中尽管有个别同志接触过类似艺术节一样的活动,但对于绝大多数同志来说,组织文化艺术节在自己工会工作生涯中还是第一次,为搞好艺术节,确保开发区首届文化艺术节一炮打响,工会上下进行了周密的策划,方案数次更改,内容项目多次调整。既然是泰达文化艺术节,在组织规模和方式上就必须跳出只有职工参与的小圈子,就必须考虑面向更广大的群众,活动必须兼顾更多层面人群的欣赏与兴趣需求。在艺术节筹备会议上,工会联合会具体承办部门提出首届文化艺术节将以扩大影响,造大声势为出发点,基本思路是以文艺演出唱主角,并适当组织书画摄影、手工艺作品展等一些配合性活动。在讨论预案时,大家普遍认为,开发区之所以被认为是文化沙漠,主要是区域没有开展文化艺术活动的社会氛围,没有可供职工群众集体性参与的社会性文化生活,没有可供传播先进文化的社会组织,所以必须在多层次,多角度,多项目,扩大文化艺术节影响上做文章,以文艺演出造声势,以丰富多彩的专题活动造影响,从而真正让艺术节成为拉动区域文化建设的催化剂、进军鼓。最后决定,首届泰达文化艺术节将展开15个项目的专题活动,其中包括室内外文艺演出,书画摄影展,集邮展,工艺品、图书展卖、化装舞会、有奖猜谜,特色食品展卖等活动。

  为配合艺术节的举办,1996年,工会联合会在发动群众、认真摸底的基础上,在开发区成立了第一家集邮爱好者协会,书画爱好者协会,摄影爱好者协会,开发区群众文化组织应艺术节而生,爱好者们有了交流技艺的空间,有了施展才华的机会。

  1996年9月26日,以开发区“五洲擎天”标志性城市雕塑为中心,搭建了三座各具特色的露天舞台,晚上6:30,数以万计的职工群众围坐在舞台前,随着室内外四场演出的开始,泰达首届文化艺术节拉开帐幕。

  艺术节历时三天,每项活动都吸引了众多的职工群众,整个艺术节期间参加活动人数累计达5万人次。像第一天的四场晚会,泰达职工艺术团和中央乐团爱乐女乐团、武警天津总队文工团、华夏少儿艺术团、飞鹰艺术团、克瑞思民族歌舞团、天津群艺馆少儿京剧团联袂演出。这么盛大的艺术盛会在滨海新区的历史上都是第一次,这里歌声那里舞,泰达的职工群众切身感受到了文化的冲击、震荡,感受到了文化之火的点燃。在集邮展上大家突然发现,自己工作生活的圈子中有这么多集邮爱好者,邮品如此丰富;在图书展卖现场人头攒动,求知若渴的开发区人成摞地挑选着自己喜爱的书籍……泰达文化艺术节掀起了开发区文化建设的高潮,同时也将艺术节的概念深深印在了大家的头脑中。

  从第一届艺术节开始,举办好开发区文化艺术节就成为了开发区工会联合会的一项主要工作,在工会领导和同志们心血倾注之下,艺术节形成了自己的特色和风格,并随着时代的发展在创新中赋予了每一届艺术节以鲜明的主题,有力地拉动了区域的文化建设。

二、文化传播的使者,精神文明建设的主力宰

  当泰达职工艺术团带着新颖丰富的节目走进企业,走进部队,走进机关,走进居民小区,走进职工公寓,走进外来务工青年集中居住的天海公寓慰问演出时,带给大家的不仅仅是一台节目,一时的休闲娱乐,更主要的是传达着一种信息,传播着一种文化。1997年泰达职工艺术团一次到外资企业慰问演出时,特别编排的赞美职工的歌舞节目激发了在场职工强烈的主人翁意识,精彩的节目不时激起职工们的阵阵掌声,演出结束后职工的余兴依然未消,以至于在转天的工作中,工人们表现出了异常高昂的工作热情,演出效果出乎外方经理的意料,让他们感动不已,使这些头脑中深印西方工会模式的外资经理们感受到了开发区工会为企业服务的内涵,对开发区投资环境又增添了新的认识和信心、。在工会组织艺术团下企业慰问的每次演出中,都会出现许多感人的场面,外资企业员工们得知艺术团慰问的消息后自发地购买了鲜花,印制了“我们爱泰达艺术团”等欢迎标语。演出中的每个节目都会得到职工们雷鸣般的掌声,演员在演唱中,员工们将一束束的鲜花献给演员,最后鲜花太多演员都抱不过来。经常出现台上演员们嗓子唱哑了,台下观众的嗓子喊哑了手拍红了的感人场面,几乎每次慰问演出都要大大超过预定时间,加演许多节目。目前,在开发区的一些企业每当进行厂庆等活动时,总愿意请泰达职工艺术团演出助兴,而艺术团的演职员们也通过演出,将区领导的慰问和关怀,将开发区永远铭记建设者们功绩的情感传递给职工群众。几年来,艺术团先后进行慰问演出近百场,包括“北塘海会”泰达之夜专场文艺晚会等都收到了良好的效果。在1999年,泰职工艺术团为在天津进行学习培训的国家部委领导进行了专场演出,向领导们展示了泰达的文化和艺术,受到了领导们的好评。

  家有梧桐树,自然引来金凤凰。随着泰达职工艺术团知名度的提高,许多爱好文艺的企事业干部职工纷纷慕名加入艺术团,其中有工委、管委会机关的处级干部,也有企业经理和外籍员工。在1997年,演员阵容一度达三百多人,成为滨海新区最有影响力的业余演出团体,成为了名副其实的泰达文化传播使者。

  在促进区域文化发展建设上,开发区工会联合会从未满足于已取得的成绩,始终不停顿地进行着有益的探索,向更高的目标前进,其中邀请国外演出团体来区举办音乐会就是一个有益尝试。工会联合会的同志们认为,如果开发区的文化工作也如同开发区招商引资工作一样,将中国乃至世界的灿烂文化艺术以不同的形式引入开发区,其产生的影响将是非同一般的,泰达人不仅可以亲身欣赏高水平的文化艺术,而且在艺术的熏陶中可以提高自身的文化品位和修养,泰达与国际文化的接轨也将成为有形的事实。在天津市有关文化部门的配合下,1999年开发区工会联合会邀请到了著名小提琴演奏家盛中国、日本钢琴演奏家瀨田裕子,他们与天津交响乐团合作,为泰达职工群众献上了一台高雅的交响音乐会,开创了交响乐在开发区演奏的先河。演奏会上,经典名曲《梁祝》《黄河》等以磅礴的气势带给观众美的享受,让观众体会到了艺术的真话。

  而后开发区工会联合会相继邀请到了享誉欧美的芬兰图尔库爱乐乐团、著名的俄罗斯军队亚历山大罗夫红旗歌舞团、曾获世界体育舞蹈比赛团体第一名的摩尔多瓦体育舞蹈团,以及以色列爵士乐团、美国斯塔林乐团等国外著名演出团体到开发区保税区演出,进行艺术交流,通过国外文艺团体的访问演出,使泰达人增进了对中西文化的了解,提高了艺术欣赏水平,同时,也让这些国外的艺术家们增进了对天津开发区保税区的了解,起到向世人宣传开发区保税区的作用。

三、突出与时俱进的工作思路,不断将艺术节活动引向深入

  在探索和研究开发区文化艺术发展之路上,工会联合会同志们认为,不同的时期,不同的社会环境、经济环境,不同的文化背景、文化氛围,都将影响和产生不同的文化艺术,文化建设要跟上时代发展的潮流,与时俱进尤为重要。几年来,工会联合会在确定每届艺术节活动的主题上都侧重于将活动与区域整体环境有机地结合起来,突出适时特点,把握时效性原则。例如,结合1997年开发区经济高速发展,天津市创新大讨论的形势,泰达第二届文化艺术节,在艺术节活动形式安排上,突出了“求新、求异、求发展”主题,强调了中西文化交流和职工群众是文化工作主角的活动思想,在第一届文化艺术节的基础上推出了“首届泰达职工文艺汇演”、“秋之夜露天舞会”、“青年文艺联欢会”、“燃放焰火”等大型活动,场面宏大,职工群众参与热情,组织方式也新颖独特。第三届泰达文化艺术节设计方案是在深入企业进行调研和认真总结前两届艺术节活动的基础上制定的,艺术节活动与建国五十年大庆和首届PECC国际贸易投资博览会活动相结合,活动突出表现区域良好的投资环境和人文景观,除继续组织好各种演出活动外,还推出了“泰达产品及区外产品展卖”,“泰达女职工手工艺品展卖”等活动,群众文化色彩浓郁,文化主题鲜明,向世人展示出了泰达成熟的文化和泰达人文化追求的品位,并受到了天津市领导的好评。

  2000年12月,根据天津市的发展要求,天津市委决定成立开发区保税区工委,开发区与保税区工会也合为一体。新的任务,新的使命,更高的标准,更大的范围,为工会在新形势下继续抓好文化建设尤其是艺术节工作提出了新的挑战和要求。虽说开发区保税区首届文化艺术节就是泰达文化艺术节的延续,只是范围扩大了,但是,2001年是新世纪的起始年,也是党建立80周年,在庆祝建党80周年大会上江总书记发表的“七一”重要讲话,成为指导全党工作的纲领性文献,这是全党全国值得庆祝的大事。对于天津开发区来说,2001年是邓小平为开发区题词“开发区大有希望”十五周年,是开发区保税区“形象年”建设起步年。在这样的形势下,举办2001年开发区保税区首届文化艺术节,意义十分深远。为举办好这届艺术节,工会联合会一班人打破传统方式,以新世纪的眼光精心谋划,以创新者的姿态编排活动,力求达到给人以耳目一新的效果。如在文艺演出的安排上,既有高水准的国家级演出团体,又有通俗性很强的地方演出单位;既有滨海新区人自编自演的文艺节目,也邀请了国际知名的乐团来区献艺:既有人们喜闻乐见的民族音乐会,也有供外商和企业家欣赏的西方音乐演出,着力体现雅俗共赏,错落有致。再如“前沿神韵”书画摄影作品展,在创意上也与以往不大相同,此次展览要求作者把镜头对准开发区保税区“形象年”建设成果,作品要充分反映两区的人文形象、社会形象、城区形象、政府形象,限定了主题和要求。总之整个艺术节活动立意上突出了形势发展主题,在所有活动安排上突出了每一个细节的量化和标准,实现了全面上水平。

  为时四天的开发区保税区首届文化艺术节以“希望之路”大型文艺晚会拉开帐幕,四天中,两区人沉浸在节日的欢乐之中,一片喜庆祥和景象,有组织参加的观众就达6万余人次。在“希望之路”首场演出中,倍受观众喜爱的全国著名演员宋祖英、成方圆、李双江、殷秀梅、刘斌、梦鸽、李丹阳等登台为大家献上了精彩的节目;“潮头的呼唤”影视艺术家笔会,全国观众十分熟悉的老艺术家梅吁、李仁堂、蓝天野、王铁成、张金玲等在开发区挥毫泼墨,为艺术节留下了永久的佳话。艺术节无论从规模还是质量都超过以往,营造出了“文化之花竞现新区,开放前沿姹紫鄢红”的良好氛围,展示了两区文化建设的丰硕成果,激发了广大职工爱区、爱厂、爱岗的积极性,增加了两区人对建成滨海新区核心区、形象标志区的信心和决心。

  文化艺术是反映区域人员素质的窗口,也是投资环境。从泰达职工艺术团和文化艺术节的发展历程可以看出,泰达职工艺术团与文化艺术节有力地拉动了区域的文化事业发展,推进了区域的精神文明建设,同时也扩大了工会组织在中外企业中的影响,促进了企业的建会工作,为完善开发区保税区的投资服务环境做出了积极贡献;实践也证明,创新精神是艺术团和艺术节成功的关键,正是对文化事业执着的追求才使得开发区保税区工会联合会在前沿新兴区域文化建设中尽展风流。当然一个区域的文化建设并非是一事一活动所能决定,需要全社会共同的努力,今天的世界科学技术日新月异,文化发展潮流的周期也变得越来越短,要让开发区保税区文化艺术的事业永远站在时代的前列,还需要不断地创新和不懈地努力。独立潮头休风雨,抢占高点展雄姿,我们相信,在江总书记“三个代表”重要思想的指导下,开发区保税区工会联合会在今后两区的文化工作中一定会取得更大的成绩。

2001年10月


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