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关于泰达文化艺术节的思考 ——兼谈社区文化对经济发展的作用 肖 竹
1996年和1997年，天津开发区连续两年举办了泰达文化艺术节。两年的实践证明，完善投资环境、城区环境、人文环境对开发区的经济发展以及拓展区域功能有着重要的作用。社区文化作为人文环境的重要组成部分，有着独特的功能。而由开发区工会联合会发动组织的泰达文化艺术节则是丰富社区文化内涵、完善人文环境的重要形式和内容，是开发区工会工作的一个重要成果，是开发区成立十几年来，企业文化、区域文化、职工文化修养及艺术品位的集成，也在一定程度上满足了人们在物质生活提高后对精神生活的追求，对提高开发区的整体形象，完善开发区招商引资的大环境发挥了积极的作用。 一、开发区的人文环境与举办泰达文化艺术节的群众基础 开发区建区14年，现有职工15万人，其中约70％的员工是初高中毕业，另外约30％的员工为大专以上学历的白领阶层。开发区的员工在物质上得到相应的满足后，对精神生活更有着多方面多层次的需求；开发区现有常住人口2万多人，有多处成规模的居民区、公寓小区，有一个松散型的职工艺术团，有书画、摄影、集邮等自发性的业余协会，有泰达书店等十几家小的书摊，有大大小小数百家歌舞厅，有青年宫、泰丰公园、雕塑公园等文化、休闲设施。但是，由于开发区没有正规的剧院、图书馆，没有正规的艺术团体，没有文联、文化馆之类的群众文化职能部门，使仅有的文化机构和设施难以形成规模效应，就像一颗颗珍珠没有被有机地穿连起来，难以发出耀眼的光芒。 应该说，社区文化作为一种文化现象，在现代都市中正在发挥着越来越重要的作用，并已成为精神文明建设的重要组成部分。因此，举办泰达文化艺术节正是基于开发区的现状，呼应开发区职工对社区文化的需求。 开发区是涉外区域，东西方文化、意识以企业为媒介进行撞击、融合，形成了富有特色的地域文化，以人为本、注重员工参与的意识成为举办艺术节的一个重要前提。 二、泰达文化艺术节的形式与内容丰富了社区文化的内涵 提及社区文化，人们常常把老年人健身、家庭自娱自乐、调节邻里关系作为主要内容；而将一个内涵丰富的社区文化与投资环境联系在一起，还是一个新课题。 开发区的文化发展有它的特点，区内有国有企业、集体企业、民营企业和外商投资企业，尽管文化背景不同、企业精神各异，但其企业文化却几乎都把人作为核心，确信只有员工才是企业发展的动力；而不同家庭背景、不同文化程度、不同性格爱好的员工对社区文化的形式与内容都有不同的理解和需求。开发区工会联合会将文化活动与开发区的整体形象联系在一起，站在社区文化之上的高度，对开发区文化的过去与未来进行回顾与前瞻，跳出人们头脑中的小圈子，使泰达文化艺术节成为完善和发展社区文化的突破口，将高雅艺术和通俗文化结合起来，将普及与提高结合起来，充分发挥社区文化的宣传鼓动作用。在筹办和举办泰达艺术节期间，开发区工会联合会出面邀请了北京、天津的专业文艺团体和著名艺术家来泰达演出，参与艺术节的活动；根据广大员工的需求成立了由中外方经理、员工以及学校师生、驻区武警官兵组成的职工艺术团，在开发区各种大型的活动中登台亮相，展示泰达人的精神风貌。职工艺术团以服务企业、服务员工为宗旨，深入基层慰问演出，成为开发区社区文化建设的主力军；工会联合会还组织了职工书画协会、职工摄影协会和开发区集邮协会，将各个协会的活动与艺术节的整体活动有机地结合起来，使各种不同风格的活动都有所对应的欣赏群。所有这些活动的出发点都是为了拓展社区文化的功能，调动广大员工积极参与开发区投资环境的建设，使人人是投资环境的口号落实到每个员工的行动中。 在连续举办的两届泰达文化艺术节和其他的演出活动中，我们邀请了盛中国、郑小瑛、吴雁泽以及中央爱乐女乐团、天津交响乐团、天津武警文工团、天津青年友好使者艺术团、天津教授合唱团等文艺团体来泰达与我们的职工艺术团同台演出，提高了泰达文化艺术节的档次，拓展了社区文化的内涵，深受开发区各界人土的欢迎，也扩大了开发区的影响；而组织职工艺术团到企业慰问演出则增进了中外员工之间的了解和友谊；企业职工文艺汇演作为艺术节的开场戏则突出以人为本、注重参与的精神，受到企业与职工的关注和喜爱；三个露天舞台同时进行的文艺演出以及焰火晚会则成为开发区文化活动中参与人数、演出规模、演出时间之最；图书展、藏书票展、书画展、摄影展和集邮展则潜移默化地提高了人们的文化修养和艺术欣赏水平，使越来越多的职工参与到这些高雅的文化艺术活动之中。据不完全统计，去年艺术节的活动内容包括三大类21项活动，参与各项活动的职工人数达五万多人次，泰达文化艺术节已成为开发区人文环境中不可缺少的一个重要内容。 三、泰达文化艺术节对开发区经济发展的促进作用 开发区为了保持持续高速的经济发展势头，进一步完善开发区的投资环境，将1996、1997年定为改善投资环境、完善社区服务功能的环境年。通过环境年的活动，促进了开发区的经济发展，1997年，全区国内生产总值完成170.11亿元，比上年增长30.4％；工业总产值完成470.24亿元，比上年增长27.1％；全年新批外商投资项目172家，项目投资总额14.96亿美元。开发区超常规的发展，离不开环境年所产生的巨大效应。而作为环境年的重头戏，泰达文化艺术节的影响力已远远超出了环境年的范畴，也不仅仅局限于丰富社区文化的内涵，而更多地是让人们去思考艺术节的地位和影响；通过艺术节，工会联合会树立了全新的形象，工会不仅仅是代表和维护职工的合法权益，而且成为了开发区社区文化建设的突击队。 通过开展环境年的活动和举办文化艺术节的形式，我们有意识地将自由、自主、松散、无序的社区文化从原始的状态转变为有组织、有目的、有形式、有意义的新兴社区文化。 本着“以人为本”，寓教于乐的宗旨，我们将社区文化与职工业余文化生活的需求有机地结合在一起，使员工变单纯的娱乐为有意识的参与，在潜移默化中使员工去追求生活中的真善美，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。 围绕着经济建设这个大局，将社区文化与企业文化完满地结合在一起，突出地域特色，发展开发区的社区文化，丰富在实践中逐步发展起来的风格、内容各异的企业文化；依靠和发动社会力量，使广大员工由被动参加变为主动参与，尤其是主动参与企业文化的建设，拓宽了社区文化的内涵。 社区文化以泰达文化艺术节为龙头，搞“大文化”，即高品位文化与通俗易懂的形式相结合，以适应开发区不同层次职工的需求；从传统的演戏、作画的模式中分离出来，将政治、经济、文化、习俗结合在一起，使开发区的社区文化具有一定的内涵、深度及适应性。 通过艺术节使社区文化的理念融于开发区这个地域，使越来越多的人们达成这样一个共识：社区文化是在一定区域内生活的人们长期、逐步地形成的共同的文化观念、行为规范和民俗习惯。 艺术节的影响不仅局限于其形式本身，它还为全社区文化注人了新的内涵。而作为艺术节活动主体的泰达职工艺术团则顺应广大员工的需求，在艺术节活动结束后，依旧发挥着推动社区文化建设、完善投资环境的重要作用。为搞好环境年应运而生的泰达职工艺术团在成立两年多的时间里，深入企业、公寓、学校、军营举行各类演出近30场，受到各界人土的瞩目，提高了开发区的整体形象，加深了工会在人们心中的印象，使艺术节产生了完善投资环境、促进经济发展的良好效应。 开发区成立14年来，经济建设取得了世人瞩目的成就，但是，经济的大厦不可能建设在文化的沙漠上；同样，沙漠一样的文化也制约着经济的发展。经济与文化是相辅相成的，是相互促进、相互发展的。没有经济的高速发展，文化就没有普及发展的物质基础；没有文化修养，人的素质就不完善；没有文化，企业与人就没有灵魂；没有文化，经济就难以腾飞。 开发区的环境年已经搞了两年了，泰达文化艺术节也已经举办了两届，社区文化这个名词也逐步被越来越多的人们所熟悉和接受。社区文化以它强大的凝聚力、吸引力、覆盖力影响和转变着社区成员的观念，对提高开发区的整体形象，完善开发区的人文环境，促进开发区新城区的建设，起到了不可替代的作用。 1999年10月
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