工会财务工作必须独立，不依附于企业行政，工会经费必须单独立帐自行管理，这是工会组织具有社团法人资格的基本条件之一。工会经费已经单位行政拨出就转为全国工会组织系统共有的经费，有工会组织独立管理使用，工会有占有、使用、处分权，其他组织或方面无权干涉，当然个人可以会员的身份提出意见或建议，非工会组织和个人不能随意干涉基层工会的财务工作，党和国家以法律形式赋予工会组织独立管理经费的权利，也是党和国家要求工会组织必须履行和完成的职责。工会组织应当认真观测执行，根据经费独立原则努力做好工会财务工作。
　　工会和企业行政财务建在一个银行户头上、建在同一帐上与人与己都不方便，工会与单位行政方面的财务工作性质不同，经费的拨交办法不同，财务管理体制、制度、开支原则、范围、标准、程序及审批人也都不同，只有独立开户、建帐，才能避免和减少单位行政方面对工会财务的干预，制约甚至占用工会经费。另为存款利息也是工会应得的收入，不单独开户建帐就造成工会经费存款的利息损失，
　　工会财务要接受会员的民主管理和监督，同时接受上级工会财务部门、 经审部门的检查， 不单独开户、建帐就不便与工会财务的检查工作;同时工会财务也不允许其他组织或个人随意查阅和检查，不单独开户建帐就作不到这一点。 工会主席是工会的法定代表人， 是工会经费的唯一合法审批人，不单独开户建帐，工会主席的这一权力就不能兑现，任何干预工会经费独立开户单独建帐的行为都是违法的，这里不排除有的企业把工会财务当作避风港，把企业不能开支的项目拨到工会开支，对工会财务加以利用，而工会干部又听命于老板，让怎么作就怎么作，完全丧失了工作的主动权，也不排除有的工会有内部人或兼职工会会计怕麻烦、图省事或为其他目的不愿与企业分帐，还有的工会属于某种压力而不敢和企业方单独开户等等。
　　工会经费不单独建帐开户给工会财务管理、工会经费收缴、财务工作的检查、工会经费的开支等方面带来种种弊端。为了解决这一问题，全总和国家税务局联合采取行动，下发的《拨交工会经费专用收据》就是为了规范和制约工会经费拨交和上解所存在的弊端。其做法是:由区工会发给基层工会这种专用收据，企业拨交工会经费是，该基层工会收到款项后给企业开据此收据，此款项企业可以税前列支，否则企业只能放在税后列支，时候有税务局和会计师事务所检查，他也体现了工会经费要依法拨交，国家给与认可和承担。领购该收据的先决条件是企业必须建会，该企业必须按全部工资总额的2%向工会足额拨缴经费，该企业工会必须单独去银行开户，单独建立经费收支帐目，必须有工会财务专业章，然后除按工会经费的60%自留以外，其余40%应及时足额的上解给上级工会。领购专用收据必须是企业工会，而企业不得领购，因为出票人是企业工会的财务， 这些有各级工会把关。 所以请各方面都要熟悉这一工作，将该项工作做好。