工会经费的使用原则

总的原则:取之员工、用于员工、统筹兼顾、保证重点。
具体的又有八大原则:
一、坚持经费独立管理的原则。要独立建立银行账户，实行单独核算、根据审定的预算开支由工会主管财务的主席“一支笔”审批，严禁其他单位组织、行政部门及个人侵占、挪用和支配工会经费。
二、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策法规，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。不准分钱分物、不准搞账外账私设小金库。
三、坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、不突破历年滚存经费结余数"的原则。基层工会经费重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众活动方面。
四、坚持预算管理原则。一切费用均纳入预算，并按上级工会要求认真编报和执行，杜绝预算管理流于形式的现象存在。
五、坚持勤俭节约的原则。 要少花钱、 多办事、办好事节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
六、坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
七、坚持为职工服务原则。帮助职工解决一些力所能及的困难，把有限的经费用在职工最需要的地方。多开展一些小型多样有利身心健康，厂大职工群众满意的活动。工会经费不得用于非工会活动的开展，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
八、坚持基层工会与企业行政方面费用划分原则。依照国家有关规定应由行政开支的，工会应努力争取行政按政策负担，共同组织开展的活动共同分担费用。行政委托工会代办代管的工作，工会事业所需人员经费和活动经费，应由行政负担。基层工会有权协助和监督行政方面合理使用职工奖励基金和福利基金，办好职工集体福利事业，也可由基层工会代为管理。