依法维护职工合法权益是工会的基本职责。长期以来，开发区保税区工会联合会确立并坚持“忠实地维护职工群众的合法权益就是维护工作大局;稳定和谐的劳动关系也是投资环境”的理念。各级工会组织围绕两个理念，积极探索适应形势要求、符合区域特点的维权机制。
　　按照既维护全体职工的合法权益又保护特殊群体利益； 既符合依法治会的长期要求又针对不同时期的特点有针对性地开展工作的指导思想，逐步形成了五个维权机制：这就是以区工会参与“立法”为主要内容的源头参与机制；以三方协商、集体合同、职代会制度等为主要内容的工会劳动关系协调与协商机制；以工会群众监督为主要形式的工会劳动法律监督机制；以预测、预控、预审、预防为主要环节的工会劳动关系预警机制；以困难职工救助、法律服务为主的困难职工救助机制。从而形成既着眼长期发展又符合现实要求的由点到面、点面结合的有效维权机制，通过扎实的维权工作，不断提升工会的维权形象，真正落实全总最近提出的“抓机制，办实事”的要求，实现工会维权的新突破。
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　　 天津开发区保税区工会联合会设职工维权热线，电话号码为25203939。热线电话为职工提供劳动和社会保障政策咨询、职工合法权益受到侵害事件的投诉与受理，以及职工的其它投诉。